Extrait de l’article Human Start Consulting, cabinet de conseil en Ressources Humaines, lance à partir de février 2010 ses journées d’expertise destinées aux professionnels des RH (DRH, Responsable RH, Paie, consultant RH). L’objectif de ces journées est de transmettre un savoir-faire en matière de gestion de projet SIRH et de gestion de projet d’externalisation de [...]

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Extrait de l’article La gestion de la paie est un domaine complexe. Il s’agit, en effet, d’une activité extrêmement exigeante qui fait appel à de nombreuses informations légales, réglementaires, conventionnelles, …. Paradoxalement, la gestion de la paie est une fonction à très faible valeur ajoutée pour l’entreprise. Ce constat étant fait, beaucoup de sociétés se [...]

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Extrait de l’article Intrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d’externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l’entreprise de consacrer toutes ses énergies à développer sa compétitivité et sa croissance sur son coeur de métier et au DRH de faire… de la vraie GRH ! [...]

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Extrait de l’article Sara Lee (NYSE : SLE) réjouit chaque jour des millions de consommateurs et de clients dans le monde. La société dispose de l’un des portefeuilles de produits les plus appréciés et plus répandus au monde avec ses marques innovantes et de confiance en matière de produits alimentaires, de boissons, de soins corporels [...]

Continuez la lecture de ... Externalisation de la paie, retour d’expérience avec la société Sara Lee

Extrait de l’article Avec des ressources en orbite sur 27 satellites offrant une couverture sur toute l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique, l’Inde et de larges zones de l’Asie et du continent américain, Eutelsat est l’un des trois premiers opérateurs mondiaux en termes de revenus. Eutelsat s’est doté d’une solution d’externalisation de la paie. My RH Line [...]

Continuez la lecture de ... Externalisation de la paie, retour d’expérience avec la société Eutelsat

Extrait de l’article La gestion de la paie est un domaine complexe. Il s’agit, en effet, d’une activité extrêmement exigeante qui fait appel à de nombreuses informations légales, réglementaires, conventionnelles, …. Paradoxalement, la gestion de la paie est une fonction à très faible valeur ajoutée pour l’entreprise. Ce constat étant fait, beaucoup de sociétés se [...]

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Extrait de l’article L’externalisation de la formation est un marché en émergence, depuis quelques années, qui devrait atteindre la maturité. La plupart des DRH aujourd’hui, notamment dans les grandes entreprises souhaitent externaliser la gestion de leur formation pour se recentrer sur leur coeur de métier. Alors, quelles sont les éléments importants à comprendre et les [...]

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Extrait de l’article Pour le Groupe CSF, la formation est identifiée comme un levier essentiel du développement. Internalisée jusqu’en juillet 2008, le Groupe a souhaité professionnaliser cette gestion en externalisant la prestation car le "bilan" de la gestion de la formation n’était pas satisfaisant, conformément aux ambitions de la stratégie de développement annoncée par la [...]

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