Extrait de l’article HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, participera à la 8e édition du Forum CXP, qui se tiendra le 17 juin prochain autour du thème « anticiper et adapter, les atouts du logiciel ».    A cette occasion, HR Access interviendra lors d’une conférence dédiée aux évolutions des Systèmes d’Information [...]

Continuez la lecture de ... HR Access renforce la flexibilité des SIRH au Forum CXP le 17 juin 2010

Extrait de l’article Kiloutou, spécialiste français de la location de matériel pour les professionnels et les particuliers, fait une nouvelle fois confiance à HR Access, en choisissant de migrer vers HRa Suite 7, la solution phare de l’expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH. Face à un environnement en mouvement où les [...]

Continuez la lecture de ... Kiloutou renouvelle sa confiance à HR Access

Extrait de l’article La phase de transition, étape clé de l’externalisation.  Frédéric Oru, directeur d’affaires Demos Outsourcing : Le bon déroulement de la phase de transition conditionne la réussite opérationnelle et  le retour sur investissement d’une d’externalisation. Elle doit être menée en mode projet, par une équipe composée d’experts et pilotée en étroite collaboration par [...]

Continuez la lecture de ... Quels sont les points clefs d’une bonne transition dans un processus d’externalisation ?

Extrait de l’article ADP Micromégas (filiale d’ADP) spécialiste des solutions de paie dédiées à la Profession Comptable accompagne les experts-comptables au travers de son offre Expert Social. Les Cabinets Benayoun et Pain & Associés témoignent des bénéfices que leur apporte cette solution d’externalisation au quotidien. Une mission paie et sociale optimisée     La complexité [...]

Continuez la lecture de ... L’externalisation de la paie au service de la Profession Comptable

Extrait de l’article HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, annonce la signature d’un contrat avec Gras Savoye, premier courtier en assurances en France. Déjà en mode partiellement externalisé pour la gestion de sa paye depuis près de 10 ans, Gras Savoye opte aujourd’hui pour HR Access afin de bénéficier [...]

Continuez la lecture de ... HR Access assure l’externalisation du SIRH de Gras Savoye

Extrait de l’article Un ICT award couronne la solution euHReka    NorthgateArinso, le leader mondial de solutions et de services en Ressources Humaines (RH), s’est vu décerner le titre de « Most Innovative BPO Company of the Year ». Les « international ICT Awards 2010 » ont ainsi reconnu sa contribution significative dans le secteur [...]

Continuez la lecture de ... NorthgateArinso reconnue entreprise BPO la plus innovante de l’année

Extrait de l’article La Société Arobas RH lance une offre d’externalisation de la fonction Ressources Humaines dédiée aux TPE-PME.   Arobas RH propose une autre conception du management des ressources humaines. Son offre globale met à la disposition des entreprises n’ayant pas de compétences RH pointues en interne, un DRH à temps partagé. Des packs [...]

Continuez la lecture de ... Arobas RH innove avec le concept de DRH à temps partagé

Extrait de l’article L’heure est à la modération des hausses de salaire dans les 100 premières entreprises européennes mais le modèle de « rémunération à la performance » reste très prisé pour la rémunération des dirigeants, selon Hewitt Associates. Hewitt Associates, cabinet de conseil mondial en externalisation, management des ressources humaines et des risques financiers [...]

Continuez la lecture de ... Etude Hewitt Eurotop 100 – rémunération des dirigeants