Entre philosophie Zen et sens des affaires : comment travailler avec la Chine ?

Extrait de l’article Les Editions Afnor viennent de lancer une nouvelle collection : « Travailler efficacement à l’étranger ». Deux ouvrages ont déjà été consacrés à la Chine. Les grands groupes français y sont déjà présents, mais les PME restent encore frileuses face à la complexité de ce marché potentiel. Les différences culturelles entre Chine et Occident [...]

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Extrait de l’article L’Observatoire Cegos a interrogé 1300 salariés et 466 DRH en septembre 2011 afin de faire le point sur le climat social dans les entreprises et administrations. Quels sont les motifs de satisfaction et de mécontentement ? Quelles évolutions depuis 2009, date de la dernière étude Cegos sur le sujet ?   Cette [...]

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Extrait de l’article : IT, formation et création de valeur Les compétences de haut niveau dans le domaine de l’informatique et des nouvelles technologies sont toujours aussi rares. Retour sur un dispositif de formation mis en œuvre en septembre dernier par Venedim Storage, filiale de Venedim, pour pallier cette difficulté, avec Dominique Franceschi, directeur de [...]

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Extrait de l’article : Le rapport qui vous est remis tous les ans est modifié Au 1er janvier 2012, une entreprise de 50 salariés et plus doit avoir mis en œuvre des mesures pour résorber les disparités hommes/femmes ; à défaut elle pourra être condamnée à payer une pénalité financière (C. trav., art. L. 2245-5-1). [...]

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Extrait de l’article : Le forfait jours n’est pas mort : retour sur son fonctionnement En juin dernier la Cour de cassation a validé le forfait jours en exigeant toutefois que l’accord collectif qui le met en place prévoit des garanties suffisantes concernant la charge de travail des collaborateurs qui y sont soumis et son [...]

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Extrait de l’article : Pénibilité : il faut négocier ! Les entreprises ou groupes d’entreprises de 50 salariés et plus qui emploient au moins 50 % d’entre eux dans des conditions pénibles doivent négocier sur ce sujet avant le 1er janvier 2012 sous peine de sanction financière. Lire la suite de l’article – Pénibilité : [...]

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