Les heures supplémentaires seront en outre payées dans toutes les entreprises 25% de plus que les heures normales, jusqu’à 43 heures hebdomadaire et 50% au-delà.La loi TEPA a en effet supprimé le régime dérogatoire accordé aux entreprises de moins de 20 salariés pour la majoration des heures supplémentaires qui était fixée à 10% pour les quatre premières heures.