Le sujet de ce point tient dans le choix de la présentation et l’organisation de votre vie professionnelle, et dans l’éclairage de ce que vous souhaitez mettre en valeur par rapport à l’annonce à laquelle vous répondez.

- L’Anti-chronologique : vous commencez par votre expérience la plus récente pour finir par votre première expérience professionnelle. Il valorise votre montée en puissance professionnelle, c’est le style très flatteur, avec ce style vous arrivez en grandes pompes. Attention à la vantardise dans ce style.- Le Chronologique : Aujourd’hui passé de mode, il reste très utile pour un entretien dans un cabinet de recrutement, chasseur de tête et outplacement, car il offre une lisibilité logique qui permet de voir le schéma de construction professionnel du postulant.

- Le «Thèmes, Compétences » : l’organisation de ce CV demande une vision d’ensemble et une bonne capacité rédactionnelle à rapporter . Elle est difficile et quelques fois décourageante pour les recruteurs, si elle n’est pas bien maîtrisée, d’autant que, si l’annonce demande une expérience précise dans un domaine, ce style ne permettra pas forcément de la mettre en avant. C’est la manière la plus commune pour un cadre polyvalent de présenter son parcours par différents chapitres (gestion, commercial, management, logistique, relations client, …)