Les exonérations touchent aussi les cotisations patronales sur les salaires. Mais pour tenir compte de la situation spécifique des TPE, le texte module en fonction de la taille de l’entreprise. Au titre d’une précédente loi Fillon qui visait à soustraire les TPE des 35 heures, ces dernières ne majoraient les heures supplémentaires que de 10% au lieu de 25% entre la 36^e heure et la 39^e heure. Nicolas Sarkozy a souhaité que cette majoration de 25% s’applique dès la première heure supplémentaire, y compris aux salariés des petites entreprises. La CGPME s’est aussitôt alarmée de voir les entreprises de moins de 21 salariés perdre un « avantage compétitif ». Lors de son entretien avec les conseillers techniques de Jean-Louis Borloo, lundi soir, elle a demandé des compensations. Elles interviendraient sous formes d’un forfait d’exonération, qui « présente l’avantage de la simplicité », se réjouit le vice président des petits patrons, Jean-François Veysset. Il précise toutefois n’avoir reçu « aucune indication chiffrée » lors de son entretien. Selon le quotidien Les Echos, ce forfait serait proche de 2 euros de réduction de cotisation sur l’heure supplémentaire pour les TPE. Pour les autres, il s’élèverait de 0,5 à 1 euro.LExpansion.com 05/06/2007