Comment choisir un coach ?
«L’important est de choisir un coach avec lequel on a envie de travailler. »
Regard croisés sur le COACHING, éditions d’Organisation,
Gilles FORESTIER, journaliste professionnel des questions du management.
Je rajouterai à cette méthode, « qui va nous faire progresser et réaliser nos objectifs. ? »
Le coach doit applique un code de déontologie stricte, avec confidentialité, neutralité, respect du coaché, ….
