Travail

Faut-il envoyer des CV et lettres de motivation par mail ou plutôt par courrier ? Les deux voies sont intéressantes et il peut arriver que les candidatures ne soient pas traitées avec la même attention par l’une ou l’autre des voies. Je vous conseille donc si vous souhaitez vraiment un poste de doubler votre envoi. [...]

Continuez la lecture de ... Lettre de motivation par mail

C’est LA clause sur laquelle il faut impérativement se pencher ! Car elle engage l’avenir du salarié. Elle concerne les situations où vous êtes ou serz amené à être en contact avec la clientèle où à connaître des formules de compositions de produits ou des informations confidentielles.    Bref, elle limite les posibilités de divulguer « des secrets » à des [...]

Continuez la lecture de ... La clause de non-concurrence

Attention, ce n’est pas parce que vous êtes un nouveau venu sur le marché du travail, que vous devez pour autant foncer tête baissée et apposer votre signature en bas de la feuille sans avoir pris le temps d’étudier votre contrat de travail en détail.   Car c’est de ce contrat de travail que vont [...]

Continuez la lecture de ... Bien négocier son contrat de travail

Bonjour à tous, Pour commencer, je vous souhaite à tous une très bonne année 2009. Les fêtes sont maintenant passés : nous sommes tous reposés et plein d’énergie et de projets. ll est maintenant grand temps de répartir vos tuteurs et de vous donner leurs coordonnées. Pour ce faire, cela nécessite votre collaboration et votre [...]

Continuez la lecture de ... A vos projets professionnels

La personnalité est une notion complexe, qui nécessite tout d’abord une définition précise et détaillée. Nous pourrons seulement ensuite définir ce qui fait VOTRE personnalité. Le Petit Larousse la décrit ainsi :  » Ensemble des comportements, des aptitudes et des motivations,… dont l’unité et la permanence constituent l’individualité et la singuarité de chacun. Chacun d’entre [...]

Continuez la lecture de ... Qu’est ce que la personnalité ?