Recruteur

Ma lettre de motivation doit-elle être manuscrite ou un document informatique convient-il ? Une fois encore, la réponse n’est pas aussi simple. En tant que recruté, il est évident qu’une lettre de motivation effectuée par ordinateur est plus simple à rédiger et à envoyer. Vous pouvez la corriger autant de fois que vous le souhaitez, [...]

Continuez la lecture de ... Lettre de motivation manuscrite

voici un test autour de vos compétences comportementales Temps nécessaire pour la réalisation dece test : 30 à 45 minutes Ressources nécessaires : Plusieurs feuilles de papier, un crayon Une bonne mémoire et une capacité d’analyse de vos réussites et de vos échecs Des proches à interviewer Enoncé du test :

Continuez la lecture de ... test : Compétences comportementales

Pourquoi vous quittez votre emploi actuel ? Si vous présentez votre candidature tout en étant en poste, vous n’éviterez pas cette question. Le danger est de tomber dans le dénigrement de votre employeur du moment. Or, il ne faut jamais dire de mal de votre entreprise actuelle car immanquablement, le recruteur se demandera ce que [...]

Continuez la lecture de ... Que répondre à un recruteur qui vous demande…

Je vous rappelle à tous que pour maximiser vos chances de trouver un stage ou un emploi, il faut aujourd’hui être le plus visible possible sur le marché du travail. Or, l’ESGF vous offre aujourd’hui une ressource exceptionnelle pour accroître votre visibilité et pour l’instant aucun d’entre vous n’a su en profiter. Je vous rappelle [...]

Continuez la lecture de ... Petit rappel pour vos recherches d’emploi

Le conseil peut sembler quelque peu évident, mais pourtant, nombreuses sont encore les lettres de motivation que j’ai lues ces derniers temps, aux multiples fautes d’orthographe et qui parviennent, en définitive, entre les mains des recruteurs.    Or, l’erreur fait toujours mouche, et ce dans tous les secteurs professionnels. Quelque soient vos compétences, si votre lettre est [...]

Continuez la lecture de ... Lettre de motivation : attention aux fautes

Faut-il envoyer des CV et lettres de motivation par mail ou plutôt par courrier ? Les deux voies sont intéressantes et il peut arriver que les candidatures ne soient pas traitées avec la même attention par l’une ou l’autre des voies. Je vous conseille donc si vous souhaitez vraiment un poste de doubler votre envoi. [...]

Continuez la lecture de ... Lettre de motivation par mail

Attention, ce n’est pas parce que vous êtes un nouveau venu sur le marché du travail, que vous devez pour autant foncer tête baissée et apposer votre signature en bas de la feuille sans avoir pris le temps d’étudier votre contrat de travail en détail.   Car c’est de ce contrat de travail que vont [...]

Continuez la lecture de ... Bien négocier son contrat de travail

Plusieurs d’entre vous m’ont envoyé leur CV et il va être difficile de les corriger tous. Je vais plutôt choisir de favoriser l’action collective et l’efficacité professionnelle. La plupart de ces CV ont cependant un élément essentiel qui me dérange, ils ne parlent pas de compétences. Ils débutent souvent par la formation, qui je vous le redit [...]

Continuez la lecture de ... Correction de CV et travail collectif