Etre le bras droit du dirigeant
Objectifs:
Maîtriser la pratique des compétences centrales de ce nouveau métier
Etre réatif(ve) dans la création, la gestion et le suivi des dossiers et des projets
Mieux aborder l’aspect gestion/administration au quotidien des membres de l’entreprise
Savoir s’adapter à la stratégie (humain et marché)
Vous êtes:
Office managers récents dans la fonction
Assistantes et assistantes de direction évoluant vers la fonction d’office manager
Responsables d’une fonction support devant élargir leurs champs d’action
Contenu et programme:
1) Cerner les missions et responsabilités de l’Office manager
a. Le rôle de l’Office manager
b. Les limites du métier
2) Gérer le personnel au quotidien
a. Le contexte juridique de la gestion du personnel
b. Le contrat de travail : de l’embauche à la rupture du contrat
c. La gestion du temps de travail et des absences
3) Maîtriser l’essentiel de la comptabilité
a. Comprendre le rôle et le fonctionnement de la comptabilité
4) Maîtriser l’essentiel de la gestion
a. Comprendre les données de gestion des entreprises
b. Participer à l’élaboration du budget
c. Assurer le suivi budgétaire
5) Développer son excellence relationnelle
a. Etablir un bon rapport avec ses interlocuteurs
b. Faire passer ses messages avec efficacité
c. Faire face aux situations difficiles
6) Animer et motiver l’équipe administrative
a. Clarifier ses rôles et responsabilités de manager
b. Affirmer son style de management
c. Organiser, animer et motiver son équipe
Durée: 3 jours Prix HT: 1460 €
Référence :FOM 10
