Démarrez votre nouvel emploi du bon pied, c’est primordial pour la suite de votre carrière dans l’entreprise.
Un nouveau travail c’est stressant. Vous n’êtes pas sûr de ce que l’on attend de vous et comment faire vos preuves.

Voici trois choses que vous pouvez faire pour augmenter vos chances de succès au démarrage d’un nouvel emploi :

  • Planifiez votre propre processus d’intégration.
    Prendre la responsabilité d’apprendre ce que vous devez savoir. Travaillez avec votre manager pour identifier les personnes que vous devriez apprendre à bien connaître, les lieux que vous devriez visiter et les produits et services avec lesquels vous devriez être familier.
  • Donner des conseils.
    Parce que vous êtes toujours techniquement un outsider, offrez à votre point de vue sur la façon dont l’entreprise est gérée et les principaux défis auxquels elle est confrontée. Faîtes cela d’une manière humble pour ne pas offenser sous forme de « rapport d’étonnement ».
  • Obtenir une victoire rapide.
    Définissez un ou deux objectifs à court terme que vous pouvez réaliser dès le début. Ceux-ci devraient provenir de votre point de vue et d’une expérience uniques.

À propos Xavier Bernard


Xavier BERNARD est conférencier, consultant-formateur spécialisé enManagement-Communication pour les générations X-Y en entreprise et les entreprises et fondateur de : www.assension.net. A propos de Xavier BERNARD




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