Identifier son style de management et celui de ses collaborateurs

Durée : 21 heures (3 jours)

Niveau : Ecole de Commerce spécialisation RH, Maîtrise RH et master RH

Objectifs pédagogiques:

Repérer votre propre style : mode d’organisation, gestion de sa propre activité, perception de l’information, mode de décision

• Comprendre et traduire les comportements et réactions avec vos collaborateurs, votre hiérarchie, vos élus
• Créer les conditions pour une collaboration plus efficiente au sein de l’équipe
• Approfondir et donner de l’ampleur à son style en développant la dynamique des « préférences complémentaires »
• Ajuster sa communication aux différents types comportementaux existants
• Construire de nouveaux « réflexes » de management
• Fixer des objectifs personnels de progrès pour optimiser son efficacité managériale et relationnelle.

Modalités d’évaluation : créer des fiches de poste et de personnalité de son équipe idéale (3, 7, 12 personnes)

À propos Xavier Bernard

Xavier BERNARD est conférencier, consultant-formateur spécialisé enManagement-Communication pour les générations X-Y en entreprise et les entreprises et fondateur de : www.assension.net. A propos de Xavier BERNARD

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