Formation devenir tuteur en entreprise ou exercer un tutorat efficace
L’accompagnement individuel est une réponse pour aider les collaborateurs à renforcer leurs compétences, au plus près de leurs besoins de terrain, et à s’intégrer dans l’entreprise. Pour maximiser l’impact de ses interventions, le tuteur doit expliciter les éléments clés des situations de travail à maîtriser, bien communiquer, et savoir former.
Programme de la formation devenir tuteur en entreprise
1 > Identifier le rôle et les responsabilités du tuteur
- Mission tuteur :
- rôle et exigences
- identifier les responsabilités et missions du tuteur
- accueillir et intégrer
- responsabiliser, favoriser la relation d’autonomie
- former, contrôler, évaluer
- aider, soutenir - Distinguer savoirs, savoir-faire et savoir-être
2 > Transmettre un savoir-faire
- Connaître le mécanisme d’acquisition des connaissances d’un adulte : notions de base de la pédagogie
- Clarifier les objectifs et les axes de progrès, donner du sens au travail à effectuer
- Analyser le savoir-faire à transmettre : observer une progression dans la difficulté
- Prendre conscience des difficultés rencontrées par les apprenants
- Mesurer, soutenir et accompagner la progression des apprenants
- Observer pour évaluer l’apprenant
- Transformer les erreurs en expériences
- Recueillir le retour d’information de la part des apprenants
3 > Développer une communication efficace et motivante
- S’approprier les principes fondamentaux d’une communication réussie
- Prendre conscience des difficultés, de la déperdition d’information et des moyens d’y remédier
- Appliquer les techniques de communication : le questionnement, la reformulation, le verbal et le non-verbal
- Privilégier des attitudes “favorables” : écoute, empathie…
- Développer une relation de confiance
- Favoriser l’échange et l’expression personnelle
4 > Accompagner dans l’entreprise
- S’adapter aux circonstances et aux individus dans un contexte d’autorité
- S’assurer de la compréhension et de l’appropriation des missions et de la culture d’entreprise
- Réguler les difficultés relationnelles
- Reconnaître et valoriser la fonction tutorale
Vos objectifs
- Transmettre son savoir-faire lors de l’accompagnement de jeunes/nouveaux collaborateurs
- Structurer ses modes de communication
- Favoriser l’intégration dans l’environnement de travail
Vous êtes
- Toute personne ayant à encadrer et former de jeunes/nouveaux collaborateurs en situation d’apprentissage
Méthodes pédagogiques de la formation devenir tuteur en entreprise
- Autodiagnostic des comportements de tutorat
- Exercices et simulations
- Formation en format pédagogique : 20/80
- 20 % de cours
- 80 % de mise en pratique, d’expérimentation et de partage
Durée Prix HT Lieux et informations sur la formation devenir tuteur en entreprise
2 jours 996 € Paris
