Mémento de formation sur l’entretien de face à face en situation professionnelle
Il six phases importantes. Elles sont toutes un levier pour réussir la suivante et toutes les suivantes valident les précédentes.
La réussite d’un entretien avec un collaborateur par passe par de la préparation.
- Avant l’entretien : une préparation soigneuse
- Pendant l’entretien : un comportement adapté
- Au démarrage de l’entretien
- Au cours de l’entretien
- A la fin de l’entretien
- Après l’entretien : donner les suites prévues
À propos Xavier Bernard
Xavier BERNARD est conférencier, consultant-formateur spécialisé enManagement-Communication pour les générations X-Y en entreprise et les entreprises et fondateur de : www.assension.net.
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