D’ou vient le terme coaching ?

Les origines du terme coaching viennent du verbe « to coach » concept issu du sport qui signifie : entraîner, préparer, accompagner, motiver. Il s’agit pour les sportifs d’un accompagnement physique, technique et, de façon primordiale, la préparation mentale, la confiance. On trouve la naissance de cet accompagnement avec Socrate (maïeutique), dans la bible (livre 18 de l’exode) Jéthro conseille son gendre Moïse (énoncé d’un conseil organisé et procédurale) et chez Sénèque dans « les lettres à Lucilius » (relation d’aide, délégation, organisation, gestion du temps, recrutement). Certains disent que le terme coach vient de cocher, celui qui mène l’attelage en fonction des choix des passagers.

On donne au coach d’autres termes tels que le guide/gardien, l’enseignant, le mentor, le sponsor, l’éveilleur, le magicien. Ces différentes appréciations du métier de coach viennent des différentes manières et pratiques de coaching.

On notera :
Le coaching d’équipe, accord et désaccord, comment vivre ses relations sans craindre le conflit.
Le team building, le changement, son accompagnement et la dynamique qui en résulte par la co-construction de nouvelles représentations communes.
Le séminaire action/réflexion, quand le collectif développe une logique coopérative.

À propos Xavier Bernard

Xavier BERNARD est conférencier, consultant-formateur spécialisé enManagement-Communication pour les générations X-Y en entreprise et les entreprises et fondateur de : www.assension.net. A propos de Xavier BERNARD

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