Extrait de l’article
Nadine REGNIER ROUET, Avocat au Barreau de Paris, spécialisé en droit social, nous apporte son expertise et son regard sur l’actualité du droit social.
Vous risquez de voir votre motif économique rejeté par le juge : à la clé, votre condamnation à verser à votre ex-salarié des dommages-intérêts pour licenciement « sans cause réelle et sérieuse ».
L’employeur qui souhaite rompre un contrat de travail à durée indéterminée pour motif économique doit, …
Lire la suite de l’article – Conseil aux employeurs, motivez avec précision votre décision de licenciement économique, sinon -
La fabrication de cet extrait est réalisée par le Flux RSS du site – Actualités de myrhline.com- http://www.myrhline.com/actualite-rh/conseil-aux-employeurs-motivez-avec-precision-votre-decision-de-licenciement-economique-sinon/1200.html en aucun cas asSENsion pourrait être responsable des contenus et propos émis dans ce post
À propos Xavier Bernard
Xavier BERNARD est conférencier, consultant-formateur spécialisé enManagement-Communication pour les générations X-Y en entreprise et les entreprises et fondateur de : www.assension.net.
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