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Note ton entreprise
Après les sites de notation des médecins, ceux où l’on pouvaient noter son professeur,
Voici un nouveau site d’évaluation, www.notetonentreprise.fr
Oui, un site dans lequel vous notez votre entreprise sur les critères suivants : Paye, Respect, Avantages, Sécurité, Equilibre, Carrière, Localisation, Environnement, Collègues, Managers, Fun, CE
Note ton entreprise permet de se venger, de se [...]

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Le dispositif pérenne de rachat de jours de RTT ou CET pour 2008 et après devrait être, lui, au menu de la conférence sociale ((voir le calendrier social), mi-décembre). Mais il est peu probable que les syndicats décident d’ouvrir une négociation sur le sujet. Ce serait alors au gouvernement de légiférer seul.Quant à la négociation [...]

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Evaluation et développement professionnel
Coordonné par Anne Jorro
 
Quels sont les liens entre l’évaluation et le développement [...]

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Les Dossiers des Sciences de l’Education
Dirigé par Anne JORRO
ISSN : 1296-2104
Périodicité : semestrielle.
A partir du choix d’une approche scientifique multi-dimensionnelle clairement identifiée, l’ambition des Dossiers des Sciences de l’Education est de s’adresser aux chercheurs et aux étudiants en sciences humaines et sociales mais aussi aux responsables des politiques d’éducation et de formation, aux décideurs [...]

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Plus de 500 d’entreprises participent partout en France à ”Un Jour, un métier en action”. L’objectif : exercer un métier en binôme avec un salarié valide, l’espace d’une journée. Lancée par l’Agefiph et réalisée en partenariat avec des entreprises, cette opération permet de faire découvrir en situation réelle un métier et [...]

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Andre comte sponville

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Voici un nouveau site d’informations qui vous permettra d’obtenir des tonnes d’informations RH (Ressources Humaines). ce site s’appelle valeurs humaines www.valeurshumaines.orgPlutôt tourné vers la gestion de Sénior en entreprise (les valeurs humaines, comme valeurs ajoutées) ce site, www.valeurshumaines.org , vous proposera aussi un très grand nombre de fiches pratiques pour la gestion des compétences [...]

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