Les gentils et les méchants connaissent une différence dans l’augmentation de leur salaire, si vous êtes gentils vous ferez-vous marcher dessus ?

l’article de l’Express commence par « Il n’est pas bon d’être trop cordial avec ses collègues » Etre désagréable au travail pour avoir un meilleur salaire
En résumé pour avoir une augmentation de salaire : « Une récente étude américaine conclut que les hommes discourtois touchent de meilleurs salaires que leurs collègues « gentils ». De même pour les femmes mais dans une moindre mesure.

Bien sur que l’assertivité est préférable à la fuite et à la passivité , et qu’elle devrait être plus justement rémunérée.

Je pense que si les agressifs et les méchants sont mieux rémunérés c’est que le système managérial est défaillant et qu’il ne sait pas gérer le conflit.

Si lorsque nous gueulons nous sommes mieux payés, c’est que en face notre interlocuteur a un rapport difficile avec la colère .

Formez vous à l’assertivité pour limiter l’augmentations des salaires.

 

À propos Xavier Bernard


Xavier BERNARD est conférencier, consultant-formateur spécialisé enManagement-Communication pour les générations X-Y en entreprise et les entreprises et fondateur de : www.assension.net. A propos de Xavier BERNARD




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