La bonne manière d’entrer en scène lors d’une nouvelle affectation
Si vous espérez prendre une nouvelle affectation durant les vacances de vos collègues ou bien sauter sur un projet innovant.
Plutôt que de faire le pied de grue dans le bureau de votre « boss ». Gagnez du temps et préparez-vous à la conversation de la manière suivante:
- Anticiper les préoccupations.
Si vous vous débrouillez bien avec vos missions actuelles, votre gestionnaire peut être réticent à changer les choses ou il peut sentir que vous n’êtes pas la bonne personne pour le poste.
Essayez de prévoir ces préoccupations à l’avance afin que vous puissiez y répondre directement ou voir proposer des conversations sur le sujet.
- Faites un plan.
Comment vos responsabilités actuelles seront traitées si vous prenez sur la nouvelle affectation ?
Ne promettez pas que vous pourrez tout réalisez.
Point par point effectuer un plan dans lequel vous notez comme vos tâches peuvent être réalisées, transmises ou déléguées.
- Soyez patient.
Cela peut ne pas être une décision prise rapidement lors d »une conversation de couloir ou de machine à café.
Donnez de votre temps le patron d’y penser, ouvrant des moment et surtout des solutions pérennes.
À propos Xavier Bernard
Xavier BERNARD est conférencier, consultant-formateur spécialisé enManagement-Communication pour les générations X-Y en entreprise et les entreprises et fondateur de : www.assension.net.
A propos de Xavier BERNARD
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Merci pour ces conseils.
Les changements dans une vie professionnelle sont toujours difficile à vivre.
Il y a deux livres que je peux vous conseiller sur le sujet :
« qui a piqué mon fromage » et « le principe du petit pingouin » … Ils apprennent à accepter le changement, à s’y préparer et à l’utiliser comme un tremplin.