Extrait de l’article : Annonces d’emploi : quel avenir pour la presse traditionnelle ?
A leur arrivée, fin des années 1990, personne n’y croyait. Et pourtant, les sites emploi ont su très largement s’imposer dans l’univers de l’annonce de recrutement et de la communication RH. Premier perdant, la presse traditionnelle tente désormais de s’adapter et de trouver de nouveaux modèles.
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À propos Xavier Bernard
Xavier BERNARD est conférencier, consultant-formateur spécialisé enManagement-Communication pour les générations X-Y en entreprise et les entreprises et fondateur de : www.assension.net.
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